「膨らむ内部留保366兆円 増えない給与」といいますが、株を社員に分配すれば・・・ 「ストックオプション」

企業が利益を独占し、労働者に還元していないという

批判がありますが・・・・・





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【膨らむ内部留保　増えない給与　３６６兆円　最高更新https://t.co/473kgIa5of】

国家権力が力づくで民間企業の内部留保を奪うのは共産主義の考え方。

内部留保はしっかりと配当の形で株主に分配し、給料の形で従業員に分配する。それが正しいやり方です。

— 名もなき投資家 ?(???*)? (@value_investors) 2016年6月5日

そうですね。






株式を社員に与え、配当という形で利益を

分配すればいいと思います。







「ストックオプション」ですね。






しかし、これ、やるならもっと早くやって欲しかった。






円安誘導は他国から釘を刺されているので、

株価、これからどうなるか分かりません。






そして、やっぱり限界あるかな、このやり方。






どちらにしろ政府による指導が必要だし、税金は

政策によって潤ったところからとるべきだね。






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